Tanti passi sono stati fatti.
L’analisi del Bilancio di Sostenibilità degli ultimi 4 anni, ci dice le quote di genere, il 30%. fatica ad essere raggiunto. Ci dice che le azioni se correlate e sinergiche, producono effetti migliorativi – partecipazione, formazione promozione culturale, presenza delle Commissioni Regionali – e ci dice che la rappresentanza ha bisogno di essere più includente.
Le donne delle cooperazione sono costantemente sulla linea del fare.
Vogliono trovare comuni visioni, linguaggi trasversali, dialogo con le nuove generazioni, strumenti per il migliore equilibrio tra essere persone nel lavoro e nella vita privata, accendere luci sulle questioni sociali anche quelle più drammatiche, come la violenza di genere. Sostenere le prassi a favore della crescita imprenditoriale, far partecipare le giovani accanto alle senior, accanto agli uomini per una rappresentanza reale equa e completa.
Occorre rinforzare il cambiamento e forse provocarlo!
