Da questo primo incontro è già emersa un’analisi dei fabbisogni e una prima elaborazione degli obiettivi della Commissione Donne Umbra. Quali la formazione che rafforzi l’esercizio dei propri ruoli, il tema del Welfare aziendale e della conciliazione e le politiche che ne sostengano gli obiettivi, la necessità della rappresentanza delle donne dirigenti cooperatrici ai tavoli istituzionali, sia a livello locale che regionale.
